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职场扬帆,助力起航——贵金属集团2017年新员工入职培训促融合

1113日至15日,以“加深了解,转换角色,融入贵研”为主题的贵金属集团2017年新员工培训在集团本部举行。五天里,来自集团各部门及下属各单位的60余名新员工通过内容丰富、形式多样的课程,了解了企业,融入了团队。小编一路跟随,记录下了各个精彩的片断,一起去回顾一番吧!

别出心裁的开班仪式

开班仪式随着集团党委委员、副总经理周利民的动员讲话点燃了热情,也激发了新员工对集团未来发展的信心。

培训班学员来自集团科技研发、市场营销、工程技术等不同的岗位,专业背景不同,业务特点各异,但当各小组纷纷喊出别具一格的团队口号和队名,参与到精心准备的破冰小游戏,便打破了拘束,课堂气氛活跃起来。

有趣有益的丰富课程

本次培训邀请11名集团内各领域业务骨干及科技专家担任讲师,带来了贵金属知识、集团发展战略、企业文化、管理制度、素质拓展等13门课程。他们不仅系统传授理论知识,帮助新员工尽快熟悉和掌握业务技能,以更好的状态投入工作,还以“贵研人”的切身体会,为刚踏入贵金属领域的新兵注入了信心和勇气。

和往年不同,今年的培训将户外拓展训练增加至两天。学员们表示,拓展帮助他们更快地和团队成员相互熟悉,彼此信任,也感受到了团队协作的重要性。

结业典礼

结业典礼由集团党委委员、副总经理周利民主持。集团党委副书记、工会主席李青、集团党委委员、纪委书记卢军、集团党委委员、副总经理、贵研所所长庄滇湘出席了结业典礼。他们和参训学员分享了自己在贵研的成长经历,希望新员工做好角色转变,加强理论和业务学习,走好迈入职场这关键一步;认可企业,全身心投入贵金属事业,与企业共同成长;牢记贵研“创新”的永恒主题,提起精气神,为贵金属事业发展谱写好“持续创新”的新篇章。最后,与会班子成员为5名优秀学员及一个优秀小组颁发了奖杯及奖状。优秀代表分别作交流发言,畅谈参训感受,表达了对企业的热爱和做好工作的决心。

新员工培训历来受到贵金属集团的高度重视,短短五天,留给新员工的不仅仅是知识,更为他们融入企业,在新的人生旅程扬帆起航助力,期待他们与企业共成长。

 

 

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